Aan de orde is persoonlijke coaching door middel van gestructureerde gesprekken die één op één plaatsvinden.
Gericht op persoonlijke en professionele groei. Meerdere aspecten komen aan bod om de persoonlijke effectiviteit te vergroten. Om te kunnen worden wie je bent!

Toepassing: alle trajecten waarbij persoonlijke begeleiding belangrijk kan zijn, zoals:
- life-coaching
- loopbaanbegeleiding
- managementondersteuning, balans in leiderschapsstijl; taakgericht, mensgericht enz.
- competentieontwikkeling
- het implementeren van kennis en vaardigheden, bijvoorbeeld: doeltreffende communicatie, time-management,
  conflictbeheersing
- behoefte aan ondersteuning of herstel (bijvoorbeeld bij burn-out, werk-privébalans, psychosociale arbeidsbelasting)
- preventieve coaching ter voorkoming van uitval wegens ziekte, pro-actieve coaching
- relatiecoaching/relatietherapie

      Waar zit u het liefst? Achterin of achter het stuur?...

Belemmerende overtuigingen kunnen zichtbaar gemaakt worden. Hierdoor wordt duidelijk waarom je doet wat je doet, of juist laat wat je zou kunnen doen. Effectieve verandering is het gevolg! Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van de technieken en inzichten afkomstig uit het Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP).

Actueel: 
Coaching in turbulente tijden. 
Te denken valt bijvoorbeeld aan een positieve ondersteuning voor de werknemers die op het punt staan het bedrijf te moeten verlaten. Mijn motto ‘Worden wie je bent!’ wordt in een ander perspectief geplaatst als je opeens niet meer bent wat je geworden was…Immers werknemers voelen zich meestal letterlijk met hun hele ‘zijn’ de functie die ze vervullen. Als deze functie wegvalt, verliest men -in het ergste geval- zichzelf. Positieve ondersteuning waarbij benoemd wordt dat men meer is dan de functie die vervuld wordt, waarbij de waarden in werk worden vastgesteld zodat men kansen op succesvol vinden van nieuw werk vergroot en waarbij het zelfvertrouwen op peil blijft of vergroot wordt, kan belangrijk zijn.

Voor de leidinggevenden die te maken hebben met de dreigende ontslagen voor ‘hun’ mensen gelden weer andere competenties. De menselijke factor zal ook bij hen gevolgen kunnen hebben voor functioneren en welzijn. Ook hier is ondersteuning een mogelijkheid.

Coaching per telefoon of per e-mail:
Tussentijds kan er telefonisch en/of per e-mail en/of sms worden ondersteund.

Waar:
Voor coaching bent u welkom in de praktijk in Assen.
Verder zijn er mogelijkheden in Amsterdam, Amersfoort, Utrecht, Zwolle, Groningen en Leeuwarden.
Ook behoort coaching op de werkvloer tot de mogelijkheden.

Voor het maken van een afspraak, voor verdere informatie, voor de locatie en/of de wens een gesprek te voeren op het werk, neemt u telefonisch via 06 10 90 43 52 of per e-mail contact op.

.